echte
leiders
verbinden
echte
leiders
verbinden
Vind jij het lastig om te balanceren tussen resultaat en relatie? STOP!
Leiderschap hoeft geen keuze te zijn tussen compassie en verantwoordelijkheid. In Echte leiders verbinden onthult Dr. Nate Regier hoe jij als leider beide kunt omarmen voor blijvend succes, zelfs wanneer het tegenzit. De sleutel hiervoor is de compassie mindset: een krachtig instrument waarmee je effectief stuurt op zowel relaties als resultaten.
Ontdek hoe je met compassie en verantwoordelijkheid een onverslaanbare combinatie creëert voor blijvende vooruitgang.
Vind jij het lastig om te balanceren tussen resultaat en relatie? STOP!
Leiderschap hoeft geen keuze te zijn tussen compassie en verantwoordelijkheid. In Echte leiders verbinden onthult Dr. Nate Regier hoe jij als leider beide kunt omarmen voor blijvend succes, zelfs wanneer het tegenzit. De sleutel hiervoor is de compassie mindset: een krachtig instrument waarmee je effectief stuurt op zowel relaties als resultaten.
Ontdek hoe je met compassie en verantwoordelijkheid een onverslaanbare combinatie creëert voor blijvende vooruitgang.
COMPASSIe MINDSET
COMPASSIe MINDSET
De Compassie Mindset is de beslissing en houding dat mensen waardevol,
capabel en verantwoordelijk zijn.
De Compassie Mindset is de beslissing en houding dat mensen waardevol,
capabel en verantwoordelijk zijn.
De Compassie Mindset is de beslissing en houding dat mensen waardevol,
capabel en verantwoordelijk zijn.
Lees hier
Lees hier
Over het boek
Over het boek
Een sterke focus op prestaties én een positieve werkcultuur – kan dat samen? Dit boek onthult hoe compassie en verantwoordelijkheid een onverslaanbare combinatie vormen voor leiders die het beste uit hun team willen halen.
Echte leiders verbinden helpt leiders en HR-managers om balans te vinden tussen compassie en resultaatgerichtheid. Dit boek biedt praktische handvatten om leiding te geven met zowel hart als daadkracht. Dr. Nate Regier toont aan dat de compassie mindset een onmisbaar instrument is om zowel conflicten te overwinnen als duurzame relaties te bouwen.
Een sterke focus op prestaties én een positieve werkcultuur – kan dat samen? Dit boek onthult hoe compassie en verantwoordelijkheid een onverslaanbare combinatie vormen voor leiders die het beste uit hun team willen halen.
Echte leiders verbinden helpt leiders en HR-managers om balans te vinden tussen compassie en resultaatgerichtheid. Dit boek biedt praktische handvatten om leiding te geven met zowel hart als daadkracht. Dr. Nate Regier toont aan dat de compassie mindset een onmisbaar instrument is om zowel conflicten te overwinnen als duurzame relaties te bouwen.
Schrijf mij in voor de pre-order
Schrijf mij in voor de pre-order
Een kijkje in het boek…
Deel 1: Het Grote Idee
Vind je het lastig om te balanceren tussen relatie en resultaat? Stop met kiezen: compassie en verantwoordelijkheid zijn niet elkaars tegenpolen. Het een kan niet zonder het ander.
Deel 2: De mindset
Heb jij een Compassie mindset?
Zie mensen als waardevol, capabel en verantwoordelijk, en laat de positieve
energie stromen!
Deel 3: Implementatie
Ben je klaar om een cultuur te bouwen die impact maakt? Stem je processen en organisatie af op compassie en verantwoordelijkheid voor maximale impact.
Deel 4: Barrières overwinnen
Ben je klaar om oude ideeën over compassie los te laten? Gebruik compassie voor een groter leiderschapspotentieel.
Aangeboren
AAN
AAN
AAN
UIT
UIT
UIT
Mogelijk
Gedeeld
Voorwaardelijk
Beperkt
Geïsoleerd
staan mijn schakelaars
aan?
Jeff Hayes
voormalig President en CEO van de Myers-Briggs Company
Echte leiders verbinden is niet zomaar een theorie, maar een praktisch proces voor mindfulness, sociale en emotionele intelligentie, leiderschapsflexibiliteit, inclusie, aanwezigheid, gezonde conflicten en veerkracht.
“
Amy Balog
oprichter en directeur van ConnextionPoint Services
Dit boek brengt 's werelds meest getalenteerde en inspirerende gemeenschap rondom compassie samen en verweeft hun wijsheid in het 'waarom' en 'hoe', terwijl de hoofdstukken je stap voor stap meenemen.
“
Karin Hurt
CEO van Let's Grow Leaders
Echte leiders verbinden biedt een praktische routekaart voor mensgerichte leiders om zorgzame, moedige, compassievolle en toegewijde teams op te bouwen.
“
Gloria Cotton
Senior Partner bij inQUEST Consulting
Compassievol en verantwoordelijk zijn is altijd belangrijk geweest, maar nog nooit zo belangrijk als nu, in dit moment en in de evolutie van de mensheid.
“
Stephen Trzeciak
MD, MPH, hoogleraar, voorzitter en hoofd Geneeskunde bij Cooper University Health Care en Cooper Medical School van Rowan University, Camden, New Jersey
Als je niet alleen op zoek bent naar het 'waarom' van compassievol leiderschap, maar ook naar het 'hoe', dan is Echte leiders verbinden een absolute aanrader.
“
Garry Ridge
Chairman Emeritus van WD-40 Company & The Culture Coach
Echte leiders verbinden distilleert de essentie van wat echt belangrijk is en biedt leiders, teams of bedrijven een gids om een cultuur op te bouwen die kan bloeien, zelfs in tijden van tegenspoed.
“
Jeff Hayes
voormalig President en CEO van de Myers-Briggs Company
Echte leiders verbinden is niet zomaar een theorie, maar een praktisch proces voor mindfulness, sociale en emotionele intelligentie, leiderschapsflexibiliteit, inclusie, aanwezigheid, gezonde conflicten en veerkracht.
“
Amy Balog
oprichter en directeur van ConnextionPoint Services
Dit boek brengt 's werelds meest getalenteerde en inspirerende gemeenschap rondom compassie samen en verweeft hun wijsheid in het 'waarom' en 'hoe', terwijl de hoofdstukken je stap voor stap meenemen.
“
Karin Hurt
CEO van Let's Grow Leaders
Echte leiders verbinden biedt een praktische routekaart voor mensgerichte leiders om zorgzame, moedige, compassievolle en toegewijde teams op te bouwen.
“
Gloria Cotton
Senior Partner bij inQUEST Consulting
Compassievol en verantwoordelijk zijn is altijd belangrijk geweest, maar nog nooit zo belangrijk als nu, in dit moment en in de evolutie van de mensheid.
“
Stephen Trzeciak
MD, MPH, hoogleraar, voorzitter en hoofd Geneeskunde bij Cooper University Health Care en Cooper Medical School van Rowan University, Camden, New Jersey
Als je niet alleen op zoek bent naar het 'waarom' van compassievol leiderschap, maar ook naar het 'hoe', dan is Echte leiders verbinden een absolute aanrader.
“
Garry Ridge
Chairman Emeritus van WD-40 Company & The Culture Coach
Echte leiders verbinden distilleert de essentie van wat echt belangrijk is en biedt leiders, teams of bedrijven een gids om een cultuur op te bouwen die kan bloeien, zelfs in tijden van tegenspoed.
“
Jeff Hayes
voormalig President en CEO van de Myers-Briggs Company
Echte leiders verbinden is niet zomaar een theorie, maar een praktisch proces voor mindfulness, sociale en emotionele intelligentie, leiderschapsflexibiliteit, inclusie, aanwezigheid, gezonde conflicten en veerkracht.
“
Amy Balog
oprichter en directeur van ConnextionPoint Services
Dit boek brengt 's werelds meest getalenteerde en inspirerende gemeenschap rondom compassie samen en verweeft hun wijsheid in het 'waarom' en 'hoe', terwijl de hoofdstukken je stap voor stap meenemen.
“
Karin Hurt
CEO van Let's Grow Leaders
Echte leiders verbinden biedt een praktische routekaart voor mensgerichte leiders om zorgzame, moedige, compassievolle en toegewijde teams op te bouwen.
“
Gloria Cotton
Senior Partner bij inQUEST Consulting
Compassievol en verantwoordelijk zijn is altijd belangrijk geweest, maar nog nooit zo belangrijk als nu, in dit moment en in de evolutie van de mensheid.
“
Stephen Trzeciak
MD, MPH, hoogleraar, voorzitter en hoofd Geneeskunde bij Cooper University Health Care en Cooper Medical School van Rowan University, Camden, New Jersey
Als je niet alleen op zoek bent naar het 'waarom' van compassievol leiderschap, maar ook naar het 'hoe', dan is Echte leiders verbinden een absolute aanrader.
“
Garry Ridge
Chairman Emeritus van WD-40 Company & The Culture Coach
Echte leiders verbinden distilleert de essentie van wat echt belangrijk is en biedt leiders, teams of bedrijven een gids om een cultuur op te bouwen die kan bloeien, zelfs in tijden van tegenspoed.
“
Nate Regier
Over de auteur
Dr. Nate Regier is CEO en oprichter van Next Element, een wereldwijd leiderschapsbureau dat helpt bij het opbouwen van culturen van compassievolle verantwoordelijkheid. Hij is mede-auteur van Beyond Drama en auteur van Conflict without Casualties. Nate host de podcast Compassionate Accountability Podcast with Dr. Nate en schrijft een wekelijkse blog, waarin hij leiders inspireert om compassie op de werkvloer te omarmen.
Monique Bruil en Edith Doosje
OVER DE VERTALERS
Monique Bruil
Monique is ondernemer en gecertificeerd Compassionate Accountability Master Trainer, met jarenlange internationale ervaring in commercieel management. Met haar betrokken en resultaatgerichte aanpak helpt ze mensen en organisaties vooruit.
“Samenwerken aan begrip en vertrouwen, zodat we vanuit de relatie samen kunnen gaan voor resultaat. Verandering begint met vertrouwen; in jezelf, de ander, en het team.”
Contact opnemen
Edith Doosje
Edith is een ervaren coach en trainer, en oprichter van PCM Nederland en de Compassion Company. Haar missie is om meer compassie in de wereld te brengen, en ze traint al ruim twintig jaar leiders en teams in effectief leiderschap.
“Met humor en daadkracht richt ik mij op het vergroten van compassie en het verminderen van stress. Compassie en verantwoordelijkheid zijn de sleutels om een cultuur te creëren waarin iedereen kan floreren.”
Workshops en Compassie Cultuur Check
Bouw een cultuur
van compassie en
verantwoordelijkheid
Bouw een cultuur
van compassie en
verantwoordelijkheid
Bouw een cultuur
van compassie en
verantwoorde-lijkheid
Wil je meer doen dan alleen lezen? Start met het toepassen van de compassie mindset binnen jouw organisatie. Doe de Compassie Cultuur Check en ontdek hoe jouw organisatie scoort op het gebied van compassie en verantwoordelijkheid.
Workshops en training:
Ontdek onze compassie mindset workshops en trainingen voor leiders en HR-managers.
Leer hoe je een compassiecultuur kunt bouwen die zowel relatie als resultaat ondersteunt.
Wil je het jaar goed starten en het boek cadeau geven in jouw organisatie? Neem contact met ons op.
Wil je meer doen dan alleen lezen? Start met het toepassen van de compassie mindset binnen jouw organisatie. Doe de Compassie Cultuur Check en ontdek hoe jouw organisatie scoort op het gebied van compassie en verantwoordelijkheid.
Workshops en training:
Ontdek onze compassie mindset workshops en trainingen voor leiders en HR-managers.
Leer hoe je een compassiecultuur kunt bouwen die zowel relatie als resultaat ondersteunt.
Wil je het jaar goed starten en het boek cadeau geven in jouw organisatie? Neem contact met ons op.
Wil je meer doen dan alleen lezen? Start met het toepassen van de compassie mindset binnen jouw organisatie. Doe de Compassie Cultuur Check en ontdek hoe jouw organisatie scoort op het gebied van compassie en verantwoordelijkheid.
Workshops en training:
Ontdek onze compassie mindset workshops en trainingen voor leiders en HR-managers.
Leer hoe je een compassiecultuur kunt bouwen die zowel relatie als resultaat ondersteunt.
Wil je het jaar goed starten en het boek cadeau geven in jouw organisatie? Neem contact met ons op.
Een kijkje in
het boek…
Deel 1: Het Grote Idee
Vind je het lastig om te balanceren tussen relatie en resultaat? Stop met kiezen: compassie en verantwoorde-lijkheid zijn niet elkaars tegenpolen.
Het een kan niet zonder het ander.
Deel 2: De mindset
Heb jij een Compassie mindset?
Zie mensen als waardevol, capabel en verantwoordelijk, en laat de positieve energie stromen!
Deel 3: Implementatie
Ben je klaar om een cultuur te bouwen die impact maakt? Stem je processen en organisatie af op compassie en verantwoordelijkheid voor
maximale impact.
Deel 4: Barrières overwinnen
Ben je klaar om oude ideeën over compassie los te laten? Gebruik compassie voor een groter leiderschapspotentieel.
Aangeboren
Waarde
Capabel
Verantwoordelijkheid
AAN
AAN
AAN
UIT
UIT
UIT
Mogelijk
Gedeeld
Voorwaardelijk
Beperkt
Geïsoleerd
staan mijn schakelaars
aan?
kom naar de Boekpresentatie
15 januari 2025, 14.00 - 16.00 uur - Amsterdam, Embassy of the Free Mind
17 januari 2025, 14.00 - 17.00 uur - Doetinchem, Amphion Cultuurbedrijf
15 januari 2025, 14.00 - 16.00 uur - Amsterdam, Embassy of the Free Mind
17 januari 2025, 14.00 - 17.00 uur - Doetinchem, Amphion Cultuurbedrijf
inschrijven boekpresentatie
Een kijkje in
het boek…
Deel 1: Het Grote Idee
Vind je het lastig om te balanceren tussen relatie en resultaat? Stop met kiezen: compassie en verantwoorde-lijkheid zijn niet elkaars tegenpolen.
Het een kan niet zonder het ander.
Deel 2: De mindset
Heb jij een Compassie mindset?
Zie mensen als waardevol, capabel en verantwoordelijk, en laat de positieve energie stromen!
Deel 3: Implementatie
Ben je klaar om een cultuur te bouwen die impact maakt? Stem je processen en organisatie af op compassie en verantwoordelijkheid voor
maximale impact.
Deel 4: Barrières overwinnen
Ben je klaar om oude ideeën over compassie los te laten? Gebruik compassie voor een groter leiderschapspotentieel.
Aangeboren
Waarde
Capabel
Verantwoordelijkheid
AAN
AAN
AAN
UIT
UIT
UIT
Mogelijk
Gedeeld
Voorwaardelijk
Beperkt
Geïsoleerd
staan mijn schakelaars
aan?
Over de auteur
Nate Regier
Dr. Nate Regier is CEO en oprichter van Next Element, een wereldwijd leiderschapsbureau dat helpt bij het opbouwen van culturen van compassievolle verantwoordelijkheid. Hij is mede-auteur van Beyond Drama en auteur van Conflict without Casualties. Nate host de podcast Compassionate Accountability Podcast with Dr. Nate en schrijft een wekelijkse blog, waarin hij leiders inspireert om compassie op de werkvloer te omarmen.
kom naar de
boekpresenatie
15 januari 2025, 14.00 - 16.00 uur
Amsterdam, Embassy of the Free Mind
17 januari 2025, 14.00 - 17.00 uur
Doetinchem, Amphion Cultuurbedrijf
Neem contact op voor een persoonlijke kennismaking.
Neem contact op voor een persoonlijke kennismaking.
Let’s talk
©2024 The Compassion Academy & Compassion Company
©2024 The Compassion Academy
&
Compassion Company
Monique Bruil
Monique is ondernemer en gecertificeerd Compassionate Accountability Master Trainer, met jarenlange internationale ervaring in commercieel management. Met haar betrokken en resultaatgerichte aanpak helpt ze mensen en organisaties vooruit.
“Samenwerken aan begrip en vertrouwen, zodat we vanuit de relatie samen kunnen gaan voor resultaat. Verandering begint met vertrouwen; in jezelf, de ander, en het team.”
Contact opnemen
Contact opnemen
Edith Doosje
Edith is een ervaren coach en trainer, en oprichter van PCM Nederland en de Compassion Company. Haar missie is om meer compassie in de wereld te brengen, en ze traint al ruim twintig jaar leiders en teams in effectief leiderschap.
“Met humor en daadkracht richt ik mij op het vergroten van compassie en het verminderen van stress. Compassie en verantwoordelijkheid zijn de sleutels om een cultuur te creëren waarin iedereen kan floreren.”
Monique Bruil en Edith Doosje
Over de vertalers